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今天早會,老大又對著大家丟出他另一項重大決定~
『明年從元月份起,將不再發放生日津貼。』
『但是慶生會仍照常舉行,蛋糕依舊會買~』
*。。◎。。*。。◎。。*。。◎。。*。。◎。。*。。◎
=..=a
心裡忍不住要浮現一堆O.S~
天啊!大叔,有沒有搞錯啊?
會不會太誇張,太離譜了點。
阿生日獎金嘛才300圓啊!
連這麼叮點小錢你都想省喔?
這可是一種"Ki 摩機"問題捏@@"
勞動節,給半天補休另外半天無消無息,那就算ㄌ。
端午節,裝傻節金沒給連顆粽子都沒發,也就罷ㄌ。
颱風假,毫無預警的『給假不給薪』。已足以讓人心痛,飲恨。
進公司半年,試用期早過也不見調薪動作,這~已經很難作罷!
現在竟然連微薄ㄉ生日津貼都要A,你頭殼裡到底在想啥啊?
省小錢,花大錢。難不成這也正是你口中所謂「好的經營理念」之一,是吧?
『明年從元月份起,將不再發放生日津貼。』
『但是慶生會仍照常舉行,蛋糕依舊會買~』
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心裡忍不住要浮現一堆O.S~
天啊!大叔,有沒有搞錯啊?
會不會太誇張,太離譜了點。
阿生日獎金嘛才300圓啊!
連這麼叮點小錢你都想省喔?
這可是一種"Ki 摩機"問題捏@@"
勞動節,給半天補休另外半天無消無息,那就算ㄌ。
端午節,裝傻節金沒給連顆粽子都沒發,也就罷ㄌ。
颱風假,毫無預警的『給假不給薪』。已足以讓人心痛,飲恨。
進公司半年,試用期早過也不見調薪動作,這~已經很難作罷!
現在竟然連微薄ㄉ生日津貼都要A,你頭殼裡到底在想啥啊?
省小錢,花大錢。難不成這也正是你口中所謂「好的經營理念」之一,是吧?
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